突泉縣九龍鄉：人才管理“1＋2”，鄉村振興傳幫帶

為提升鄉土人才孵化中心成員綜合素質，九龍鄉黨委通過增強工作聯系、強化分類培養、堅持責任落實，打造“1＋2”針對性傳幫帶模式，助力鄉村振興蓬勃發展。

增強工作聯系。鄉黨委按照“領導聯村、干部幫村”的方式，打造“1＋2”針對性傳幫帶模式，鄉土人才孵化中心成員每人有1名中心黨支部的培養聯系人，有1名村黨組織的培養聯系人，鄉黨委派出黨政班子成員、站辦所長、優秀村黨組織書記、創業能人等專業人員分別與孵化中心成員建立“一帶多”的結對幫帶關系，幫助人才解決創業致富及培養成長過程中的問題。

　    強化分類培養。建立中心黨支部和村黨組織雙向培養機制，按照培養黨員、培養干部、培養致富帶頭人三類目標，分類管理、分類施策。結合人才個人特點，堅持個性化培養，各村黨支部均由一名班子成員定點聯系，同時選派13名包村干部與13名黨建指導員到村指導，及時解決人才實際訴求，幫助人才提升干事創業積極主動性。

      堅持責任落實。鄉黨委堅持把孵化中心建設與鄉村振興、法治建設、文化富民等工作有機銜接，由包村干部與黨建指導員傳達上級黨委的指示與要求，將各項政策、各種資源、各方力量匯聚到孵化中心，實現深度融合、相互促進、一體推進，積極協調解決孵化中心困難和問題，將人才優勢轉化為實際動力。