李放：“三個聚焦”推動組織工作提質增效 促進高質量發展

“三個聚焦”推動組織工作提質增效 

促進高質量發展

科右前旗旗委常委、組織部部長 李放

全國、全區、全盟組織部長會議為今年組織工作錨定了方向，提供了遵循。走好新時代組織工作高質量發展之路，科右前旗將自覺扛起管黨治黨責任，始終把政治建設擺在首位，不斷提高組織工作質量，為服務落實五大任務、全方位建設“模范自治區”貢獻前旗組織力量。

聚焦培優培強，讓鮮明導向樹起來，推動干部隊伍能干事、干成事。

圍繞“實施干部隊伍‘講政治、強素質、敢擔當’鍛造工程，著力建設推動高質量發展的忠誠干凈擔當干部隊伍”要求，深入抓好黨的二十大精神的教育培訓，認真組織實施黨的創新理論學習教育計劃，深入挖掘用好本地紅色文化資源，常態化開展政治忠誠教育和黨性教育，引導黨員干部忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。堅持新時代好干部標準，貫徹落實民族地區干部“四個特別”重要要求，精準科學選人用人。注重在五大任務、鄉村振興、招商引資、信訪維穩、人居環境整治等一線精準考察識別干部，培養提拔干部，把“考場”放到基層，把群眾的“好差評”作為干部的“正衣鏡”、德才的“度量衡”。加大優秀年輕干部選拔任用工作力度，不斷完善領導班子的梯次和年齡結構，增強整體功能。充分發揮考核“指揮棒”作用，開展五大任務專項考核，激勵干部擔當作為，打造一支堪當民族復興重任的高素質干部隊伍。

聚焦創新創優，讓基層基礎實起來，推動基層黨建出成效、見實效。

圍繞“著力強根基、創模范、抓提升、樹品牌”要求，推動基層黨建全面進步全面過硬。在農村牧區，堅持因地因村施策，深入推進抓黨建促鄉村振興，不斷發展壯大嘎查村集體經濟，推進集體經濟發展與鄉村治理銜接，提升為民服務水平。創新設立“牧區＋邊境”黨建四級黨群服務體系，完善鄉黨群服務中心建設，推動服務事項覆蓋群眾生產生活各方面；設立邊境服務站，下沉高頻服務事項到站；設置便民服務點，不定期到抵邊村開展約辦代辦服務；打造黨員中心戶，在真情服務中團結廣大群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。抓好黨建述職評議、組織開展互學互比互評觀摩拉練、嘎查村書記“擂臺比武”“分享微課堂”等活動，全面提升基層黨組織書記帶領“兩委”干部抓黨建促鄉村振興的能力水平。在城市社區，聚焦共治共享，堅持抓黨建引領基層社會治理，以“雙報到雙服務雙評議”活動為載體，整合各類黨建和社會治理要素，織密黨建、治理、服務“一張網”，解決群眾關切的難事，實現城市治理服務由社區唱“獨角戲”到多方參與“大合唱”的轉變。在“兩新”領域，聚焦引領發展，開展非公企業和社會組織“兩個覆蓋”提質行動，深化“產業鏈”黨建工作，在健全新業態黨建工作體制、服務凝聚新就業群體方面持續發力，探索黨建引領新業態行業治理的有效路徑。

聚焦提質提量，讓人才活水動起來，推動人才工作敢創新、善創造。圍繞“堅持黨管人才原則，為人才發展出政策、建機制、搭平臺、創環境、優服務、辦實事”要求，扎實推進人才“雙引雙育雙愛雙用”項目。充分發揮組織部門的政治引領和政治吸納功能，完善政策舉措、靶向引才育才，聚焦落實五大任務和鄉村振興，抓好剛性引才和柔性引才。實施鄉土人才提質培訓，培育更多“曉景計劃”人才。用好中央、自治區干部人才“組團式”幫扶、京蒙對口幫扶等“外力”，激發專家人才服務基層“內力”。提升人才宣傳力度，充分展現愛才用才惜才的濃厚氛圍，推動集聚各領域更多優秀人才，為全旗各項事業發展匯集智慧和力量。